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Aktuelles
Muss ich in einem bestreiktem Einsatzbetrieb arbeiten?
Muss ich in einem bestreiktem Einsatzbetrieb arbeiten? Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz verbietet den Einsatz von Zeitarbeitskräften zum Zweck des Streikbruchs. Will Ihr Einsatzbetrieb Sie also dazu verpflichten, Arbeiten auszuführen, die sonst von streikenden Kolleg:innen erledigt werden, ist das verboten. Es gibt eine Ausnahme: Ihr Einsatzbetrieb muss zweifelsfrei sicherstellen, dass Sie keine Streikbrecher-Tätigkeiten übernehmen. Das gilt aber nur […]
Neues Merkblatt für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit erschienen
Bei jedem Leiharbeitsverhältnis muss das „Merkblatt für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer“ der Bundesagentur für Arbeit in den Vertragsunterlagen enthalten sein. Dieses 6-seitige Dokument fasst die wichtigsten Kernpunkte des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes zusammen. Mit der aktualisierten Fassung aus dem August 2022 wurden drei Änderungen am Merkblatt gemacht. Verweis auf den neuen gesetzlichen Mindestlohn von 12,00€ ab 01.10.2022 Zusatz in […]
Arbeitszeitkonto: Was passiert mit dem Guthaben nach einer Kündigung?
Für Zeitarbeitsbeschäftigte sind in den Tarifverträgen zwischen den DGB Gewerkschaften und iGZ oder BAP Arbeitszeitkonten vereinbart. Was aber passiert beim Ausscheiden mit dem Guthaben des Arbeitszeitkontos? Bei vorhandenen Plusstunden gilt grundsätzlich, dass diese beim Ausscheiden auszuzahlen sind. Dabei ist es egal, weshalb der oder die Beschäftigte ausscheidet. Minusstunden hingegen können nur dann vom letzten Gehalt […]
- Muss ich in einem bestreiktem Einsatzbetrieb arbeiten?
- Neues Merkblatt für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit erschienen
- Arbeitszeitkonto: Was passiert mit dem Guthaben nach einer Kündigung?
Muss ich in einem bestreiktem Einsatzbetrieb arbeiten?
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Johannes Beckmann
Projektleitung
Lilli Seboldt
Wissenschaftliche Mitarbeit
Patrizia Golombek
Projektassistenz
